Grutier – Type de contrat CDI – Localisation Lubumbashi

Contexte
Il s'agit d'une opportunité permettant de travailler au sein d'une entreprise spécialisée en génie civile de la place.
 Cette institution recherche un « Grutier » motivé, expérimenté, curieux, rigoureux et capable de relever des défis. 
Le candidat recherché devra être un technicien qualifié dans la conduite et la manœuvre de tous les engins
de levage en hauteur ou très grande hauteur.
Poste et missions
Il aura pour tâche :
De conduire et manœuvrer les engins de levage en hauteur ou très grande hauteur. 
De déplacer et répartir des matériaux avec une grue à tour pourvue d'une cabine.
De  monter la grue et de la mettre en route.
De définir  le tracé de la voie indispensable lorsque la grue devra se déplacer.
De veiller à l'amarrage correct des matériaux.
De vérifier que le poids du chargement ne dépasse pas les limites prévues.
De  lire des graphiques de charge.
De déplacer et de distribuer  des matériaux divers : parpaings, échafaudages, autres outils ou machines de chantier, éléments de béton armé, murs préfabriqués, etc. 
De faire l'entretien la grue et les câbles. 
De  vérifier les freins.
De détecter les pannes et de  les réparer si elles sont simples.
Profil et compétences requises
Le candidat ne doit pas craindre la hauteur et être sujet au vertige. 
Il doit être flexible, avoir le sens de la communication et l'esprit d'équipe.
Il doit être capable de respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.
Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans une tâche similaire
Il doit être détenteur d'un diplôme en électromécanique.
Le candidat doit parler et écrire couramment le français 
Votre Dossier
Nous vous invitons à postuler directement sur notre site Internet www.sodeico.org (remplir le formulaire). Joindre votre CV et la lettre de motivation sous format Word (tout autre format ne sera pas accepté) avec mention impérative du poste « Grutier » dans l'objet, avant le 15 octobre 2014.
Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d'une carte de demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM.

CONDUCTEUR TEREX – Type de contrat CDD – Localisation Lubumbashi

Contexte

Il s'agit d'une opportunité permettant de travailler au sein d'une entreprise spécialisée en génie civile de la place.                                         Cette institution recherche un « CONDUCTEUR TEREX » motivé, expérimenté, rigoureux et capable de relever des défis. Le candidat recherché devra être un technicien qualifié dans la conduite et la manœuvre d'engins circulant en
souterrains.

Poste et missions

Il aura pour tâche :
De conduire et manœuvrer les engins TEREX. 
Effectuer les opérations de prise de poste sur l'engin et contrôler l'état du matériel.
Manœuvrer la grue, positionner le moufle et élinguer les charges.
Accéder à la cabine, se sécuriser par des harnais, des essais de systèmes de transmission,… et mettre l'engin en état de fonctionnement.
Contrôler l'état de la machine, identifier ses dysfonctionnements et en effectuer l'entretien.
Mettre l'engin en configuration « hors service » et effectuer les opérations de sécurisation de fin de poste (immobilisation, alimentation électrique,…).

Profil et compétences requises

Il doit être flexible, avoir le sens de la communication et l'esprit d'équipe.
Il doit être capable de respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.
Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience minimum dans la conduction des grosses grues sur roues, type : TEREX 
Etre mobile au niveau international.
Le candidat doit parler et écrire couramment le français ;
La connaissance de l'anglais est un atout ;

Votre Dossier

Nous vous invitons à postuler directement sur notre site Internet www.sodeico.org (remplir le formulaire). Joindre votre CV et la lettre de motivation sous format Word (tout autre format ne sera pas accepté) avec mention impérative du poste « Conducteur TEREX » dans l'objet, avant le 20 octobre 2014.
Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d'une carte de demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM.

Directeur Commercial – Type de contrat CDI – Localisation KINSHASA

Contexte La SODEICO Manpower, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recherche pour l’un de ses clients du domaine de la micro-finance un directeur commercial. Cet employé aura comme mission principale de mettre en place le plan marketing dans le respect de la stratégie commerciale et de l’éthique de l’entreprise. Poste et missions Les principales missions de ce poste sont : – Recevoir et répondre aux appels des clients en fournissant les informations utiles à leurs commandes ; – Assurer la transmission des messages reçus aux services ou personnes concernés ; – Faire le suivi du portefeuille clients nouveaux et existants par téléphone, mails et autres moyens de communication ; – Faire l’interface entre la clientèle et la société ; – Suivre et communiquer aux partenaires les étapes d’évolution des projets en cours; – Informer et conseiller les clients sur les offres de service de la société ; – Analyser et comprendre les besoins exprimés par les clients et informer le service technique ; – Toute autre tâche exigée par la hiérarchie. Profil et compétences requises – Bonne capacité de communication ; – Bonne capacité d’adaptation et un esprit d’initiative ; – Capacité de l’analyse et de synthèse ; – Capacité de travailler sous stress ; – Sens de l’accueil et capacité d’ouverture aux autres ; – Etre de bonne moralité et dynamique. *QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES* – Avoir au minimum un diplôme de graduat en Sciences commerciales ou disciplines voisines ; – Trois ans minimum d’expérience professionnelle dans un poste similaire ; – Expérience professionnelle dans une entreprise de construction serait un atout. *LANGUES* – Parler et écrire couramment le Français ; – La connaissance de l’anglais est un atout. *INFORMATIQUE* – La maîtrise de l’outil informatique est indispensable – Bonne maîtrise de la messagerie électronique Votre Dossier – Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) en joignant votre CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation portant l’intitulé du poste « *Directeur commercial* » avant le *07 Septembre 2014* – Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués. Les candidatures féminines sont vivement encouragées !

Délégué Commercial – Type de contrat CDD – Localisation KINSHASA

*Contexte* La SODEICO Manpower, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recherche pour l’un de ses clients dans le domaine de l’imprimerie en RDC, un Assistant commercial. Cet employé aura comme mission principale d’assurer le suivi des clients en commençant par la prise des commandes jusqu’à la livraison des produits. *Poste et missions* Les principales missions de ce poste sont : – Recevoir et répondre aux appels des clients en fournissant les informations utiles à leurs commandes ; – Assurer la transmission des messages reçus aux services ou personnes concernés ; – Faire le suivi du portefeuille clients nouveaux et existants par téléphone, mails et autres moyens de communication ; – Faire l’interface entre les clients, les commerciaux et le service de livraison ; – Obtenir des rendez-vous auprès des clients pour les commerciaux; – Conseiller les clients sur les offres de service de la société ; – Analyser et comprendre les besoins exprimés par les clients et informer le service technique. *Profil et compétences requises* – Bonne capacité de communication ; – Bonne capacité d’adaptation et un esprit d’initiative ; – Capacité de l’analyse et de synthèse ; – Capacité de travailler sous stress ; – Sens de l’accueil et capacité d’ouverture aux autres ; – Etre de bonne moralité et dynamique. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES – Avoir au minimum un diplôme de graduat en Sciences de l’Information et de la Communication ou disciplines voisines; – Trois ans minimum d’expérience professionnelle en tant qu’Assistant commercial ou dans les postes similaires ; Expérience professionnelle dans le call center serait un atout. LANGUES – Parler et écrire couramment le Français ; – La connaissance de l’anglais est un atout. INFORMATIQUE – La maîtrise de l’outil informatique est indispensable – Bonne maîtrise de la messagerie électronique *Votre Dossier* – Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) en joignant votre CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation dans les champs indiqués avant le 16 Septembre 2014. – Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués. – Les candidatures féminines sont vivement encouragées !

Délégué commercial – Type de contrat CDI – Localisation Lubumbashi

*Contexte* Il s’agit d’une opportunité permettant de travailler au sein d’une « Entreprise opérant dans le secteur bancaire » de la place. Cette institution recherche un (e) « Délégué Commercial CHINOIS » motivé, expérimenté, flexible, ambitieux et capable de relever des défis. Le candidat recherché aura comme mission principale de mettre en œuvre la politique commerciale de la structure. *Poste et missions* Il aura pour tâches : -Vendre ; -Fidéliser et développer le portefeuille de clients ; -Faire remonter les informations de terrain vers les différents niveaux de l’entreprise ; -Convaincre, finaliser et conclure le contrat ; -Bien connaître la société et ses services; -Analyser l’activité ; -Evaluer la qualité des prestations ; -Etre capable de faire une analyse financière de base ; -Gérer les contentieux avec les mauvais payeurs. *Profil et compétences requises* Avoir le sens des initiatives et de l’analyse et être rigoureux ; -Etre autonome et avoir le sens de l’organisation et l’esprit de synthèse ; -Avoir le sens de l’écoute; -Etre curieux et avoir une bonne culture générale ; -Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de bonnes capacités de communication ; -Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances ; -Capacité à travailler en équipe et à développer de bonnes relations interpersonnelles ; -Capacité à trouver des solutions aux clients ; -Etre d’origine chinoise ; -Avoir le sens commercial. Licence en Sciences Commerciales ou disciplines équivalentes -3 ans d’expérience professionnelle minimum attestée dans le domaine. -Parler et écrire couramment le Chinois; -Parlé et écrire couramment le Français. Parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) Votre Dossier Nous vous invitons à postuler directement sur notre site Internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) ou à l’adresse suivante : recrutement@sodeico.org, avec mention impérative du poste « Responsable Commercial Chinois». Joindre votre CV et la lettre de motivation sous format Word (tout autre format ne sera pas accepté) avant le 05 novembre 2014. -Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM. -Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Responsable commercial – Type de contrat CDI – Localisation Lubumbashi

Contexte Il s’agit d’une opportunité permettant de travailler au sein d’une « Entreprise opérant dans le secteur bancaire » de la place. Cette institution recherche un (e) « Responsable Commercial » motivé, expérimenté, flexible, ambitieux et capable de relever des défis. Le candidat recherché aura comme mission principale de mettre en place une politique commercial de la structure. Poste et missions Etablir un portefeuille client ; -Elaborer et proposer à la Direction Générale, la politique commerciale de l’entreprise ; -Déterminer les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place après analyse et évaluation des différentes composantes du marché ; -Créer un réseau de distribution ; -Superviser les commerciaux ; -Gérer les contentieux avec les mauvais payeurs. Profil et compétences requises Avoir le sens des initiatives et être rigoureux ; -Etre autonome et avoir le sens de l’organisation et l’esprit de synthèse ; -Etre un bon leader ; -Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de bonnes capacités de communication ; -Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances ; -Capacité à travailler en équipe et à développer de bonnes relations interpersonnelles ; -Capacité à endosser des responsabilités ; -Avoir le sens commercial. Licence en Sciences Commerciales ou disciplines équivalentes -3 ans d’expérience professionnelle minimum attestée dans le domaine. -Parler et écrire couramment le français; Parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) Votre Dossier Nous vous invitons à postuler directement sur notre site Internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) ou à l’adresse suivante : recrutement@sodeico.org, avec mention impérative du poste « Responsable Commercial ». Joindre votre CV et la lettre de motivation sous format Word (tout autre format ne sera pas accepté) avant le 05 novembre 2014. -Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM. -Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Directeur Financier – Type de contrat CDI – Localisation Lubumbashi

*Contexte* La SODEICO Manpower recrute un (e) « Directeur Financier » pour la filiale R.D.Congo d’une société internationale. Ce recrutement ressort de la volonté de l’entreprise internationale de promouvoir du personnel local à des postes de responsabilités. La personne recherchée aura sous sa responsabilité la supervision de la fonction financière complète dans le pays pour le compte de l’entreprise. *Poste et missions* Remplir toutes les tâches de rapports tel que requis par notre siège social sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle – Veiller à la conformité locale sous la supervision de la société mère avec les directeurs financiers de la division Afrique, Il s’agira notamment de calcul et la présentation de tous les impôts – Participer aux rencontres avec les autorités locales en RDC – Le gestion et l’évaluation des couts – Travailler avec le directeur des finances et directeur divisionnaire à assurer un fort contrôle financier dans l’ensemble des opérations de la Division – Mise en œuvre de logiciel de comptabilité «Syspro » localement – Mise en œuvre du système «K Log » et un système d’enregistrement de l’heure de présence sur les sites de l’entreprise – Améliorer le recouvrement des débiteurs et es processus de facturation en RDC – Aider à mettre en place les conditions de crédit base de fournisseurs en RDC – Tous les autres exigences qui peuvent en découler a mesure que les opérations commerciales se développent dans la société. *Profil et compétences requises* – Capacité d’analyse et de synthèse – Capacité d’adaptation ; – Capacité à respecter les procédures ; – Capacités rédactionnelles ; – Capacité dans l’élaboration des rapports financiers ; – Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances; – Capacité à travailler en équipe et à développer de bonnes relations interpersonnelles. – Licence en Sciences Economiques, Comptabilité, Gestion, Finances ou disciplines équivalentes – 5 ans d’expérience professionnelle minimum attestée dans les finances. – La connaissance d’un progiciel comptable sera un atout – – Parler et écrire couramment le français ; – La connaissance de l’anglais est un atout. *Votre Dossier* – Nous vous invitons à postuler directement sur notre site Internet www.sodeico.org (remplir le formulaire)». Joignez votre CV et la lettre de motivation sous format Word (tout autre format ne sera pas accepté) avant le 09 Octobre 2014. – Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM. – Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Comptable – Type de contrat CDI – Localisation Lubumbashi

Contexte Il s’agit d’une opportunité permettant de travailler au sein d’une multinationale spécialisée dans l’offre des biens et services dans le secteur du pétrole et du gaz. Pour sa branche Katanga, cette entreprise cherche des personnes motivées, flexibles et ambitieuses, capables de relever des défis et d’atteindre des objectifs prédéfinis. Le (la) candidat (e) recherché (e) aura comme mission globale de garantir le respect des obligations comptables, fiscales et sociales selon les procédures de l’entreprise. Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du Directeur Administratif et Financier. Poste et missions Le Titulaire du poste aura comme responsabilités de faire : -La coordination de toutes les sections et suivi des opérations comptables ; -L’imputation des pièces comptables ; -Le contrôle physique de la caisse, opérations bancaires et détermination de la trésorerie journalière ; -Le rapprochement des comptes réciproques avec les tiers ; -Le suivi et lettrage des comptes tiers fournisseurs et clients; -Le suivi du recouvrement des créances ; -La déclaration des impôts et taxes ; -Le reporting compte de résultat et bilan ; -La comptabilité analytique. Profil et compétences requises Précision et rigueur ; -Bonne capacité d’organisation ; -Connaissance d’un progiciel comptable ; -Respect des échéanciers. -Diplôme universitaire en Sciences commerciales et financières (Minimum Licence) ; -Expérience probante en tant que Comptable (Minimum 2 ans) ; -Bonne Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet, …) ; -Bonne connaissance du plan comptable congolais et des institutions fiscales. -Capacité à travailler dans un milieu multiculturelle. – Maitrise du français et de l’anglais (écrit et parlé) ; -Connaissance du Swahili serait un atout. Votre Dossier Nous vous invitons à postuler votre candidature directement sur notre site internet wwww.sodeico.org (remplir le formulaire) en joignant votre CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) dans le champ indiqué avant le « 14 octobre 2014 ». -Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués. -Les candidatures féminines sont vivement encouragées !

Spécialiste en passation des marchés – Salaire COMPETITIF – Type de contrat CDD – Localisation KINSHASA

Contexte Dans le cadre de renforcement des capacités de gestion des fonctions de base de l’Administration Publique, le Gouvernement de la RDC et la Banque mondiale ont signé le 28 juillet 2011 un accord de financement du Projet référencé IDA H-7210-ZR. Ainsi, pour contribuer au développement d’une Administration Publique moderne, efficace et performante par l’instauration d’une culture des résultats, ce projet recrute un *Spécialiste en passation des marchés *qui doit être une personne orientée vers les résultats et prête à relever les défis. Elle aura comme mission principale d’être Responsable de la passation des marches du Projet selon les dispositions contenues dans l’Accord de don , les directives de l’IDA ainsi que dans le Manuel de procédures de passation des marchés du Projet. Poste et missions – Elaborer les dossiers d’appels d’offres et des demandes de propositions et veiller à ce que ces dossiers reçoivent les approbations nécessaires ; – Organiser les commissions de réception des fournitures, travaux et prestations, et s’assurer que les biens et services reçus sont conformes aux spécifications des marchés, en liaison avec l’Expert en Suivi Evaluation ; – Vulgariser les dispositions du manuel qualité concernant la passation des marchés et former les Centres de Formation à l’emploi et la maîtrise des différents documents type établis dans le Manuel Qualité ; – Assurer la préparation et/ou supervision des dossiers de consultation (DAO, DP, DC et autres), des avis spécifiques et assurer leurs diffusions ; – Assurer le contrôle et le suivi des échanges de courrier et d’information avec les soumissionnaires, l’organisation des séances d’ouverture des plis ; – Contrôler et soumettre à l’approbation du Coordonnateur les compositions des Commissions de marchés et d’analyse et des propositions et offres, des commissions de négociation des contrats et les conduire ; – Assurer le respect des procédures de passation des marchés, valider et soumettre à l’approbation du Coordonnateur les rapports de la Commission d’analyse des offres et de celle de marchés ; – Contrôler et soumettre à l’approbation du Coordonnateur les demandes de non objection et assurer un registre de non objection, les contrats d’exécution de marchés et les lettres d’attribution ou de non attribution des marchés aux soumissionnaires (remboursement des garanties de soumission) ; – Assurer la supervision et le contrôle du travail des membres de l’équipe de passation des marchés et renforcer leurs capacités, la préparation des rapports périodiques, la préparation et la tenue à jour des mercuriales et des répertoires des entreprises, des fournisseurs, des bureaux d’études et des consultants ; – Procéder à la revue à posteriori des actes de passation des marchés posés les centres de formation ; – Collaborer étroitement avec les experts externes en passation des marchés des entités impliquées dans la réalisation du projet, notamment le Ministère du Plan, le Ministère des Finances, le Comité Technique interministériel, les autres Projets connexes (Rajeunissement, PRCG). Profil et compétences requises – Esprit orienté vers les résultats, sens de responsabilité et de confidentialité ; – Habiletés en leadership, sens de l’analyse, de capacité d’organisation et de rédaction ; – Capacité de travailler en équipe et sous pression ; – Aptitudes communicationnelles (orales et écrites) ; – Etre capable de travailler en équipe et sous pression. *QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES* – Minimum Licence (BAC+5) en science commerciales, MBA, droit, génie civil, sciences économiques, sciences sociales ou équivalent ; – Formation additionnelle en passation des marchés ; – Expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dont 5 en passation des marchés ; – Connaissance suffisante des procédures et directives de passation des marchés de la Banque mondiale. *LANGUES* – Très bonne connaissance de la langue française ; – Connaissance fonctionnelle de l’anglais sera un atout. *CONNAISSANCE EN INFORMATIQUE* – Bonne connaissance des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Internet…) ; – Bonne Connaissance d’un logiciel de gestion de projet sera un atout. Votre Dossier – Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org en joignant votre CV avec trois personnes de référence (format Word) et la Lettre de motivation dans les champs indiqués. *Date limite : 11 mai 2014* ; – Les épreuves (écrites et écrites) se passeront à Kinshasa, seuls les candidats retenus seront informés et convoqués 2 jours avant pour prendre leur disposition ; *Les candidatures féminines sont vivement encouragées !*

A Chacun son emploi